Piet van Beurden begon zijn carrière in 2006 bij de Brandweer Brabant-Noord. In de loop der jaren voerde hij daar verschillende functies uit. De laatste jaren werkte hij er als informatiemanager en merkte hij steeds meer dat hij toe was aan een andere uitdaging. ‘Ik had het gevoel dat ik geen ontwikkelingen meer van de grond kreeg en geen energie meer opdeed in het dagelijks werk. In goed overleg hebben mijn leidinggevende en ik vervolgens besloten om te kijken wat mijn mogelijkheden extern waren.’

Overstap Tijdens het zoeken naar een nieuwe uitdaging werd Van Beurden geattendeerd op Het Publieke Domein. ‘Ik nam contact met hen op en kreeg de uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek vertelden ze mij wat de visie en werkwijze van Het Publieke Domein was. Wat me vooral aansprak was het feit dat je als persoon centraal staat. Het besluit om over te stappen naar Het Publieke Domein heb ik daarna snel genomen.’ ‘De start bij Het Publieke Domein was intensief,’ vervolgt Van Beurden. ‘Je start met een Duurzaam Inzetbaarheid Traject, een DIT. Dat bestaat onder meer uit een assessment en een onderzoek naar jouw kerntalenten. Het doel daarvan is nagaan waar jouw kracht en motivatie liggen, maar ook om vast te stellen wat de dingen zijn die je beter kunt vermij­den.’ ‘Deze analyse, gecombineerd met de inzet van een jobcoach, leidt tot een profiel van de (werk)omgeving waarin jij het beste tot je recht komt. In mijn geval was dit informatiemanagement en leidinggeven. Naast het DIT biedt Het Publieke Domein overigens ook allerlei aanvullende cursussen aan zoals Lean, Scrum, Prince2 en presenteren. Zo krijg je voldoende bagage voor je toekomstige nieuwe uitdaging.’

Rust en zekerheid ‘Het uitgangspunt bij Het Publieke Domein is dat je energie moet krijgen van wat je doet,’ aldus Van Beurden. ‘Daarom krijg je de ruimte en tijd om te zoeken naar passende uitdagingen zonder (dreigend) verlies van inkomen of pensioenbreuk. Die rust en zekerheid zorgen dat je bewust zoekt naar opdrachten of vacatures waarin je genoeg uitdaging vindt.’ ‘Ik vond die uitdaging bij de gemeente Loon op Zand. Daar werk ik nu als coördinator informatiemanagement. Een leuke omgeving met uitdagingen die ik vol energie aanga.’