14/26
  • Pages
  • Editions
01 Cover
02 Inhoud
03 Voorwoord
04 Visie
05 Perspectief Wigo4it
06 Maak jongeren digisterker
07 Millennials: goud of los zand?
08 Perspectief Koninklijke Bibliotheek
09 Mediawijze senioren
10 Perspectief Forum Standaardisatie
11 Biometrische identificatie
12 Perspectief iDIN
13 Onderzoek Agenda Digitale Overheid
14 Perspectief Doxis
15 Samen organiseren
16 Burgerzaken 2.0
17 Column Liesbet van Zoonen
18 Digitale transformatie zorg
19 Perspectief gemeente Helmond
20 Standaard voor PGO's MedMij
21 Perspectief Lost Lemon
22 Zorg van Nu
23 Aan de slag met algoritmen
24 Robots in ons midden: er is nog tijd voor reflectie
25 Slimme Steden
26 Colofon

Doxis

Informatiegestuurd werken

Tekst Doxis i.s.m. Maurice van Turnhout

Beeld Adobe Stock

Informatiegestuurd werken staat hoog op de overheidsagenda. Het platform NL DIGIbeter moet het contact tussen overheid, burgers en ondernemers bevorderen. Volgens Onno de Moor van Doxis Informatiemanagers is het echter zaak om informatiegestuurd werken niet alleen af te laten hangen van applicaties, algoritmes en software: ‘Technologie moet een middel zijn, niet het doel.’

In de huidige situatie blijft 80 procent van de digitale data verborgen, verklaart De Moor. ‘Net als bij ijsbergen zit het grootste deel van databergen onder de waterspiegel. Deze databergen groeien ook nog eens exponentieel. Als je echt informatie­gestuurd wil werken, moet je dus eerst een licht schijnen op die overvloed aan verzonken, ongestructureerde data. Pas dan voldoe je aan de randvoorwaarden om informatiegestuurd te werken.’

Hoe bedwing je een databerg? ‘Eerst zoek je uit of die 80 procent potentieel waarde of risico oplevert voor je organisatie. Zijn er dubbelingen, moet je bepaalde data bewaren of vernietigen? Het kan zijn dat data gevoelige persoonsgegevens bevatten volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Doxis maakt dan samen met de klant de afweging of het om aanvaardbare risico’s gaat. Het is immers een illusie om te denken dat we databergen volledig kunnen beheersen. Als de risico’s groot zijn treffen we maatregelen om ze te verkleinen.’

Data krijgen volgens De Moor pas kwaliteit in een gesprek met de klant over governance (goed bestuur), risk (risicobeperking) en compliance (rechtmatigheid). ‘Pas als een organisatie daarin heldere keuzes maakt bereik je operational excellence, optimale dienstverlening. Bij Doxis is de mate waarin je voldoet aan wet- en regelgeving onmogelijk los te denken van je kernwaarden als organisatie. Wat voor organisatie wil je zijn?’

Pas als de organisatie de bruikbare data heeft geïnventariseerd is het mogelijk om de kwaliteit ervan te verhogen. ‘Bij Doxis noemen we dat curatie. Je voegt waarde aan data toe, zodat de gebruiker ermee kan werken. Dat doe je door data te selecteren en waarderen, door te verfijnen, reduceren, vereenvoudigen, presenteren en verklaren.’

Het laatste anderhalf jaar krijgt Doxis steeds meer vragen over informatiebeheer. ‘De invoering van de AVG heeft ongetwijfeld bijgedragen aan een proces van bewustwording.’ Maar informatiebeheer is ook de verantwoordelijkheid van individuele vakmensen, stelt De Moor. ‘Kenniswerkers worden steeds belangrijker, maar in de praktijk denken zij vaak nog: ik doe mijn eigen stukje werk, informatiebeheer is het terrein van de afdeling IT. Volgens Doxis is informatiebeheer een essentieel onderdeel van ieders werk. Als je bijvoorbeeld verantwoordelijk bent voor het bouwen van een brug, ben je ook verantwoordelijk voor kwalitatief informatiebeheer. Met data kan je verantwoorden dat je die brug stevig hebt gebouwd, je zorgt ervoor dat anderen op jouw werk kunnen voortborduren. Vakmensen zijn ook proceseigenaar, dat verantwoordelijkheidsgevoel mag wat meer doordringen.’ ◼

Doxis Informatiemanagers

Als digitaal mensenwerk wordt

Meer informatie

Deel dit artikel