Samen met haar man Rogier heeft Heleen een melkveebedrijf in Haaksbergen (Overijssel). Ook zet ze zich in voor de landbouwtransitie in Overijssel. Heleen Lansink: ‘We zitten nu in een omgeving zonder heldere visie, waar het draait om belangen en de emotie regeert. We komen geen meter vooruit. In de plannen van Overijssel zag ik dat de provincie een lerende omgeving ziet als een van de knoppen om aan te draaien. Zelf heb ik al jaren behoefte aan een tussenruimte, een ruimte waar alle partijen open kunnen delen zonder dat ze daar gelijk op worden afgerekend. Ik besloot zelf het initiatief te nemen voor een lerende omgeving. Omdat ik zelf wilde meedoen vroeg ik twee ervaren procesbegeleiders: Desirée van Dijk en Daan Peeters om het proces te faciliteren.’

Magisch en steengoed ‘Het waren vijf impactvolle, magische en steengoede bijeenkomsten,’ gaat Heleen verder. ‘In mijn wereld ga je gelijk aan de slag om een oplossing te vinden. Maar in dit proces ging het om eerst echt contact met die ander maken. Kunnen blijven luisteren en nieuwsgierig zijn, ook als die ander niet hetzelfde denkt als jij. Daardoor ontstaat ruimte voor gesprek en oplossingen. Dat hebben we in deze tijd nodig. Ik vond het dan ook bijzonder dat iedereen ondanks de overvolle agenda praktisch altijd aanwezig was.’ Wat heeft het opgeleverd? Heleen: ‘We hebben de problemen niet opgelost, als je dat bedoelt. Maar ik zie dat er bij deze groep mensen iets is gebeurd. Er zijn verbindingen en openingen ontstaan die er voorheen niet waren. En dat is een stapje vooruit. Zelf neem ik ervaring mee in mijn nieuwe functie bij de provincie Overijssel, waar ik mag meebouwen aan een lerende omgeving rondom thema’s die spelen. Ons doel is om het systeem dat we zelf gebouwd hebben ook zelf te veranderen door inbreng van menselijke maat.’