‘Vergroening van bedrijventerreinen is hoogstnoodzakelijk,’ stelt Jelle de Jong, directeur van IVN Natuureducatie, de initiatiefnemer van het programma. ‘Er ligt 100.000 hectare aan bedrijven­terreinen in ons land, dat is net zoveel als alle natuurgebieden van Natuurmonumenten bij elkaar, en het aantal meters breidt zich snel uit door groei in de logistieke sector. 99 Procent van die oppervlakte bestaat uit staal en steen, slechts 1 procent uit “natuurlijke elementen”. Daardoor is 87 procent van de 3.500 bedrijventerreinen gevoelig voor wateroverlast bij heftige neerslag. Daarnaast is de verwachting dat ‒ als er niets verandert ‒ over 30 jaar de gemiddelde gevoelstemperatuur op een zomerse dag op een bedrijventerrein zal oplopen tot ruim 40 graden Celsius. Veel te warm om te werken. De enige logische conclusie is dat je die grijze terreinen niet meer moet willen in Nederland. We starten een groene revolutie: groene daken, groene gevels en – als het aan ons ligt – parkeerplekken stapelen in garages met gevel­begroeiing, zodat je de vrijkomende ruimte kunt gebruiken voor groen, wandelpaden en wadi’s om water op te vangen. Zo maken we een groen paradijs van onze versteende bedrijventerreinen met minder risico voor wateroverlast en hitte, en een veel aantrekkelijkere omgeving voor werken, wonen en recreëren, waardoor uiteindelijk ook de vastgoedwaarde van al deze panden toeneemt. Berekeningen laten zien dat deze vergroening flink bijdraagt aan de groei van het bruto nationaal product!’

Innovaties Vorig jaar sloeg een brede coalitie van zo’n dertig betrokken partijen, waaronder IVN Natuureducatie, DuurzaamDoor, overheden, koepelorganisaties van bedrijven en bedrijventerreinen, onderwijs­organisaties, en de groene sector, daarom de handen ineen om te komen tot het kennisprogramma Werkland­schappen van de Toekomst. Jelle: ‘Met de middelen uit het Groeifonds gaan we op veertien plekken mooie en inspirerende voorbeelden creëren. Daar gaan we met drie universiteiten en vier hogescholen bewijzen wat de baten van vergroening zijn. We werken toe naar een gebieds­label met een jaarlijkse rapportage over wat het groen oplevert. Daarnaast doen we een innovatietraject met de groen­sector om de beste groene oplossingen te selecteren, en helpen we met een arbeidsmarkt- en onderwijs­aanpak, zodat er ook voldoende mensen zijn die de vergroening kunnen uitvoeren. Daarnaast betrekken we overheden om vergroening via beleid te stimuleren. Zo gaan we onder meer Green Deals (bestuurlijke overeenkomsten) sluiten met zes provincies.’